一、招聘岗位：
| 岗 位 | 专 业 | 人 数 |
| 教师（专业带头人） | 物联网技术 | 1 |
| 教师（专业带头人） | 光伏发电技术及应用 | 1 |
| 教师（专业带头人） | 数码艺术 | 1 |
| 教师（专业带头人） | 机电技术应用 | 1 |
| 教师（专业带头人） | 信息管理与信息技术 | 1 |
二、报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、身体健康；
4、正高45周岁以下，副高40周岁以下；
5、具有教授专业技术职务需本科及以上学历；具有副教授专业技术职务需博士学位
三、相关待遇：
1、进校后即进入正式编制，享受其岗位相关待遇。
2、对引进的教授、研究员级高级工程师，一次性补助科研启动经费20万元，购房者补贴30万元，不购房者补助住房补贴30万元（按3万标准每年发放）。年收入不低于15万元。
3、对引进的具有博士学位的副教授、高级工程师，一次性补助科研启动经费12万元。年收入不低于10万元。
4、对引进的非本市人员，学院提供两年免费居住的公租房一套。
5、对引进人员的配偶，如能工作且希望在本校工作，视情安排：1）符合上述引进人员的条件，享受引进人员的同样待遇。
2）具有硕士研究生学历且具有高校教师资格证书，并有对口专业，可作为教师安排工作，编制问题视学院情况定。
3）如不具备上述条件者，视情作为计划外用工安排工作。
四、报名
报名时间：2012年3月14日至2012年12月31日
报名方式：应聘者通过网络投递简历等相关材料进行应聘。
E-mail:liujing@njcit.cn
联系电话：025-85842258
联系人: 柳菁
招聘工作监督电话：025-85842097
联系人：文沛先
网址：http://www.njcit.cn
五、面试时间和实施办法
通过报名资格审查的报考人员参加学院自行制定的面试方法进行面试及业务测评，面试时间另行通知。
六、录取
面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1比例确定参加体检人员，报人事处审核，由人事处负责上报学院招聘工作领导小组审批。
体检标准按照学院的要求执行，应聘者因体检不合格未被聘用，将根据招聘人数按高分到低分顺序确定替补人员。
人事处负责与体检合格人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续。
人事处
2012.3.14